Финансовые новшества

Автор:

В номере: 2018

© magele-picture - Fotolia.com

В 2018 году начинают действовать новые законы и правила в финансовой сфере, которые, так или иначе, коснутся каждого жителя страны.

Налоги и сборы

Необлагаемый налогами доход (Grundfreibetrag) увеличивается до 9000 евро для одиноких и 18000 евро для супругов, Kinderfreibetrag — до 7428 евро.

Для борьбы с уклонением от уплаты налогов финансамты смогут проверять кассы магазинов и предприятий общественного питания без предварительного уведомления (Kassen-Nachschau).

При подаче налоговой декларации за 2018 год налогоплательщикам не потребуется представлять подтверждающие документы типа квитанций, счетов и т.п. Однако финансамт оставляет за собой право потребовать упомянутые эти документы в течение года после отправки уведомления о размере подоходного налога (Einkommensteuerbescheid). В качестве приобретаемых наемными работниками средств производства (Arbeitsmittel), которые можно сразу списать с налогов как недорогие предметы (geringwertige Gueter – GWG), будут рассматриваться вещи стоимостью до 800 евро нетто вместо прежних 410 евро.

Медицинская страховка

Доход, при котором наемные работники подлежат обязательному страхованию в государственной системе медицинского страхования и страхования по уходу (Versicherungspflichtgrenze), повышается до 59400 евро в год, а переход в систему частного медицинского страхования допускается только при заработках свыше 4950 евро в месяц. Предельная граница доходов, до которой взимаются взносы в государственное медицинское страхование (Beitragsbemessungsgrenze), повышается до 4425 евро в месяц. В результате максимальный взнос наемного работника (без учета дополнительного взноса) увеличивается до 323,03 евро в месяц. Дополнительный взнос (Zusatzbeitrag), который 54 млн. членов государственных больничных касс платят сами, снижается в среднем с 1,1 до 1,0% заработка брутто.

Для частных предпринимателей и лиц свободных профессий (Selbstaendige), застрахованных в государственных больничных кассах на добровольной основе (freiwillig gesetzlich versichert), определение размера взноса (Beitragsbemessung) осуществляется предварительно на основе последнего уведомления о размере подоходного налога (Einkommensteuerbescheid). Окончательный перерасчет производится после представления очередной налоговой декларации, подаваемой в течение трех лет. Это может повлечь за собой существенные доплаты (Nachzahlungen) или возврат денег (Erstattungen).

Лечение и уход

В середине года начнется реализация очередного этапа плана E-Health, подразумевающего создание законодательной базы для подключения больниц и практикующих врачей к инфраструктуре телемедицины.

Мужчины старше 65 лет, застрахованные в государственных больничных кассах, могут воспользоваться правом на одно бесплатное профилактическое ультразвуковое обследование для раннего распознавания аневризмы брюшного отдела аорты (Ausbuchtung der Bauchschlagader).

Государственные кассы по уходу (gesetzliche Pflegekassen) обязаны в течение 25 рабочих дней рассматривать заявления лиц, нуждающихся в уходе, и сообщать им свое решение. Инвалидам достаточно будет подать одно заявление на реабилитацию (Reha-Antrag), независимо от того, какое ведомство (Sozialamt, Bundesagentur fuer Arbeit, Sozialkassen и т.п.) должно заниматься его рассмотрением. Федеральные ведомства обязаны будут по запросу направлять инвалидам с расстройствами интеллекта сообщения (Bescheide) или разъяснения, изложенные простым и понятным языком.

Планируется начать разработку положений и критериев нового Pflege-TUEV. Для мастерских для инвалидов открывается возможность кооперации с другими предприятиями и вводится «Budget fuer Arbeit». Благодаря этому почти все предприятия смогут брать на работу инвалидов, а работодатели будут получать от государства до 75% выплачиваемого им вознаграждения за труд.

Минимальная зарплата

С 1 января объявляются недопустимыми тарифные договора, предусматривающие зарплату ниже предусмотренного законом минимума – 8,84 евро в час. Mindestlohn распространяется также на лиц, проходящих не обязательную практику продолжительностью свыше 3 месяцев.

Минимальная зарплата для лиц, осуществляющих уход (Pflegekraefte), увеличивается до 10,55 евро в час в западных землях и 10,05 евро – в восточных. В электропромышленности минимальная зарплата повышается до 10,95 евро в час.

Для уменьшения разницы в зарплате между мужчинами и женщинами наемные работники получают индивидуальное право наведения справок. На предприятиях с более чем 200 сотрудниками наемные работники вправе потребовать информацию о том, сколько получают их коллеги, выполняющие аналогичную работу.

Новости для пенсионеров

Beitragsbemessungsgrenze для государственного пенсионного страхования повышается до 6500 евро в месяц в западных землях и 5800 евро в восточных (соответственно 78000 и 69600 евро в год), а взнос снижается с 18,7 до 18,6% заработка брутто.

Государственная дотация (staatliche Grundzulage) для Riester-Sparer повышается до 175 евро. Она предоставляется тем, кто инвестирует не менее 4% годового дохода брутто в сертифицированный Riester-Produkt. Доходы от дополнительного обеспечения в старости также не будут полностью засчитываться в основное обеспечение (Grundsicherung im Alter). Получателю пенсии, выплачиваемой предприятием (Betriebsrente), или Riester-Rente будет оставаться Sockelbetrag в размере 100 евро плюс 30% Betriebs- или Riester-Rente до Hoechstbetrag 208 евро.

Регулярный пенсионный возраст повышается на 1 месяц. В результате лица 1953 года рождения достигают Regalaltersgrenze в 65 лет и 7 месяцев.

С 1 июля для 21 млн. пенсионеров планируется повышение пенсии на 3,09% в западных землях и 3,23% – в восточных. Правда, доля пенсии, облагаемая налогами, для лиц, уходящих на заслуженный отдых в 2018 году, увеличивается до 76%.

Вводятся модели, призванные повысить привлекательность Betriebsrenten для мелких и средних предприятий. В частности, работодатели получат 30%-ную дотацию к доплатам от 240 до 480 евро в год. Взносы наемного работника в Betriebsrente в размере до 520 евро в месяц не облагаются подоходным налогом.

При определении размера пенсии по частичной нетрудоспособности (Erwerbsminderungsrente) до сих пор считалось, что наемный работник трудился до 62 лет, получая средний доход. С 2018 по 2024 год пенсионный стаж (Zurechnungszeit) будет ступенчато повышаться до 65 лет. В 2018 и 2019 году он увеличится на 3 месяца, с 2020 по 2024 год – на шесть месяцев.

Пособия и алименты

Пособие на детей (Kindergeld) повышается до 194 евро на первого и второго ребенка, 200 евро на третьего и 225 – на четвертого и последующих. При этом Kindergeld может быть выплачено «задним числом» не более чем за 6 месяцев. Алименты на несовершеннолетних детей, разведенных родителей (Trennungskinder), предусмотренные Дюссельдорфской таблицей, повышаются на 6-12 евро. Так, минимальный размер алиментов (Mindestunterhalt) на ребенка до пяти лет увеличивается до 348 евро. Одновременно реформируются классы доходов, что в некоторых случаях может отрицательно сказаться на алиментах.

Ставки пособия Hartz IV повышаются для одиноких до 416 евро в месяц, для пар — до 374 евро на каждого партнера, для ребенка до пяти лет – до 240 евро, для ребенка 6-14 лет – до 296 евро, для 14-18-летнего подростка – до 316 евро.

Банки и наличные

При краже или мошеннических действиях с банковскими или кредитными карточками граница ответственности клиента за понесенный им ущерб (Haftungsgrenze) с 13 января снижается со 150 до 50 евро, если банк не сможет доказать грубую неосторожность, халатность или намеренные действия с его стороны. С этого же дня в ЕС отменяются дополнительные сборы, взимаемые торговцами при заказах и покупке товаров в магазинах или интернете с оплатой путем банковских переводов в формате SEPA (SEPA-Ueberweisungen), прямого дебетования со счета (Lastschriften) или посредством кредитной карточки (Kartenzahlungen) типа Master- или Visa-Card. В конце 2018 года прекращается выпуск банкнот достоинством 500 евро, но имеющиеся на руках купюры продолжают оставаться законным средством платежа.

Архив

Anzeige

Anzeige

Присоединяйся!