Что скажут немецкие менеджеры?

Автор:

В номере: 2009

В первом месяце 2008 года он составил 103,4 пункта, прибавив по сравнению с декабрем 0,4 пункта. Результаты исследования не подтвердили ожиданий большинства экспертов, которые прогнозировали некоторое снижение индекса. Ориентируясь, вполне вероятно, на год прошедший, когда этот показатель за первые два месяца снизился до 107 пунктов.

К апрелю 2007-го он, правда, подрос до 108,6 пункта, достигнув рекордного уровня 1991 года. Что удивило даже экспертов, считавших, что в середине весны сохранится и без того высокий мартовский уровень. Как указал директор института Ifo Ханс-Вернер Зинн (Hans-WernerSinn), на положение в Германии положительно влияет благополучная инвестиционная конъюнктура на мировых рынках. Кроме того, появились признаки, что немецкие фирмы справились с последствиями повышения ставки налога на добавленную стоимость (НДС) с 16 до 19 процентов. Затем началось его снижение, продолжавшееся, с теми или иными колебаниями, фактически до конца года.

Так что на инициативы «большой коалиции» по оживлению немецкого внутреннего рынка индекс Ifo отреагирует обязательно. Зампредседателя фракции СДПГ в бундестаге Людвиг Штиглер (Ludwig Stiegler) полагает, что инвестиционная программа правительства приведет к ощутимому оживлению конъюнктуры уже к Пасхе, а позитивные сдвиги на рынке труда начнутся осенью.

Задача это сложная, т.к. правительству, по мнению министра строительства и транспорта Вольфганга Тифензее (Wolfgang Tiefensee), предстоит дать импульс промышленному росту, не забывая при этом, что средства в казне ограничены. По расчетам господина министра, один миллиард евро, вложенный государством в финансовое кровообращение немецкой экономики, приведет к созданию 25 000 новых рабочих мест. Соответственно, только сама государственная программа в идеале способна привести к сокращению безработицы более чем на полмиллиона человек.

Вполне вероятно, что эффект будет даже большим, поскольку, начавшись, экономический бум обретет и собственную динамику. Наряду с прямыми вливаниями в некоторые сферы народного хозяйства, например, транспортную инфраструктуру, науку и современные технологии, программа правительства ФРГ предусматривает и некоторые другие стимулирующие меры, побуждающие и физических лиц создавать рабочие места. Им, в частности, можно будет не платить налоги с изрядной суммы тех средств, которые выделяются на уход за детьми. То есть часть денег, которыми оплачивается, например, работа няни, затем возвращается в семейный бюджет государством.

Если подобные налоговые и иные льготы не окажутся чисто символическими (конкретные цифры, как и поименный перечень мер пока оглашены не были), то в обозримой перспективе можно получить и хотя бы некоторое увеличение рождаемости, что при существующих демографических тенденциях оказалось, вероятно, самым большим плюсом. Не отменяющим, естественно, все остальные.
Среди которых, в частности, уход за собственным жильем: пятая часть счета, который выставляет за свою работу сантехник или маляр, де-факто будет оплачиваться из государственной казны. Ожидаемый эффект – увеличение заказов ремесленным мастерским, качеством работы которых вполне удовлетворено практически все население страны.

Так, 95 % участников репрезентативного опроса, проведенного социологическим институтом «Emnid» по заказу журнала «Reader’s Digest», сообщили, что они довольны тем, как ремесленники выполняют их заказы. Кроме того, 92 процента отметили соблюдение оговоренных сроков, а 82 процента заявили, что считают расценки обоснованными и справедливыми.

Что же, в дополнение к уже имеющимся преимуществам для начинающих предпринимателей ожидаемые меры правительства вкупе с доброжелательным настроем большинства населения через некоторое время могут весьма существенной положительной составляющей индекса делового климата.

Тем более что в объективности данного экономического показателя в Германии – крупнейшем народном хозяйстве Европы – уверены все. Индекс Ifo реально и весьма достоверно отражает не только сегодняшнее состояние экономики страны (применительно к месяцу, в котором проводился опрос), но и, что, пожалуй, гораздо важнее, фиксирует конкретные настроения, царящие в высших промышленно-экономических кругах. Такие, между прочим, на первый взгляд эфемерные, как уверенность в завтрашнем дне. Или – ее отсутствие.

Как то или иное внутреннее состояние руководителя может повлиять на принимаемые им решения, объяснять, я думаю, нет необходимости. К тому же существует практически 100-процентная уверенность в непредвзятости результатов опроса. Нет, можно, конечно, заподозрить семь тысяч человек, многие из которых никогда друг друга и в глаза-то не видели, в предварительном сговоре с целью…

А с какой, собственно? Искусственно завышать или занижать показатель не заинтересован никто. Что называется, себе дороже. Даже, если таковые и найдутся (числом не более одного – двух десятков), то ведь остальные им подыгрывать не будут. В ущерб собственным-то интересам. Так и даже такая ситуация скорее из области фантастики, нежели реальности. В общем, пусть правительство начинает претворять в жизнь свою оптимистичную (на первый взгляд – в крайнем случае) программу, а мы будем с интересом следить за изменениями индекса делового климата Ifo. Произойдет это к Пасхе или к Рождеству – покажет время.
Господин Штиглер, кстати, конкретный год в своем выступлении не назвал. А поскольку данные праздники имеют ежегодную периодичность, то ждать результатов можно, в общем-то, долго. Не хотелось бы, конечно. Но, главное – дождаться. Ибо никому от этого хуже быть не должно. Ни рядовым гражданам, ни стране в целом.

А мнение немецких менеджеров мы обязательно узнаем. И пусть оно отражает только рост индекса делового климата.

Архив

Anzeige

Anzeige

Присоединяйся!