В 2004 году, когда Евросоюз пережил «Большой взрыв» и сразу 10 стран присоединились к Сообществу, страны Западной Европы (за исключением Великобритании и Ирландии) приняли решение о том, что трудовые мигранты из восточноевропейских стран-новичков семь лет не смогут наниматься у них на работу наравне с гражданами стран Старой Европы. Как показывали социологические исследования того времени, абсолютное большинство жителей западноевропейских государств панически боялось нашествия так называемых «Войцехов с отвертками» – рабочих из стран Восточной Европы, готовых наводнить трудовые рынки, работать за треть обычных на Западе зарплат, без социальных гарантий и т.д.

«Семилетний запрет» рикошетом ударил по высококвалифицированным специалистам – они тоже попали «под горячую руку» и вплоть до 2011 года, теоретически, не имеют права наниматься на работу на западе Евросоюза. Исключение, напомним, составили Великобритания и Ирландия – эти страны не приняли никаких ограничений в отношении приема на работу иностранцев с востока Евросоюза. И, как оказалось, не прогадали: множество работников с дипломами лучших университетов Восточной Европы осели здесь, заполняя пустовавшие вакансии. Остальным западноевропейским странам пришлось лишь завистливо наблюдать за этим процессом: нехватка высококвалифицированных кадров – настоящее бедствие современной Европы. В одной только Германии вакантными остаются места для 15 тысяч врачей, 60 тысяч инженеров, 28 тысяч программистов…

Горькая ирония заключается в том, что в течение минувших 4 лет все западноевропейские страны, воодушевленные опытом англичан и ирландцев, сняли ограничения на приток квалифицированной рабочей силы – исключение составили лишь Германия и Австрия. Таким образом, распределение «белых воротничков» с Востока в Западной Европе на сегодняшний день выглядит так: «сливки» сняли Англия и Ирландия (в которых дефицит квалифицированных работников сведен почти к нулю), «вторую волну» приняли все остальные государства Старой Европы… немцы с австрийцами продолжают «тормозить», завистливо глядя на соседей. Впрочем, немецкое правительство, кажется, нашло верный ход: ограничения на трудоустройство были сняты для специалистов не только из восточных стран ЕС, но и для всех остальных специалистов. Таким образом, Германия надеется заполнить вакантные места за счет «утечки мозгов» из других государств.

Ранее проблему пытался решить канцлер Герхард Шредер. Он ввел, по американскому подобию, „грин кард“ – вид на жительство для зарубежных специалистов, прежде всего программистов и инженеров. В газетах много писали тогда о компьютерных гениях из Индии, которые мечтают перебраться в Германию. Но программа провалилась. Для индусов воздвигли слишком высокие барьеры. В частности, немецкая фирма, приглашая специалистов из – за рубежа, должна была доказать, что на свободное место нет отечественных претендентов. Владелец компьютерной фирмы из Аахена, первым пригласивший в 2004 году на работу индийского программиста (об этом тогда писали многие газеты), через год вынужден был отказаться от его услуг. Не потому, как объяснил он, что был недоволен работой «спеца» из Индии, а потому, что на те деньги, которые он, по закону, должен был выплачивать иностранному специалисту, можно содержать целый отдел. Теперь же минимальный уровень зарплаты иностранцам будет снижен с 1 января 2009 года с 86,4 до 63,6 тысяч евро в год – ранее слишком высокая планка зарплаты заставляла многих немецких предпринимателей отказываться от «дорогих гостей».

При этом «семилетний барьер» остается непроходимым как раз для «Войцехов с отвертками»: разнорабочих, уборщиков, «ударников кому-нести-чего-куда» в Германии по-прежнему не ждут – своих девать некуда. Единственное исключение сделано для сезонных рабочих, традиционно нанимающихся на работу у немецких крестьян на время уборки урожая: как показал опыт, немецкие безработные на поля не торопятся, а без румын и поляков, помогающих обычно бауэрам в хозяйстве, урожай спаржи минувшего года был снят лишь на две трети. Так что нынешняя формула приема иностранцев на работу в Германии звучит так: специалисты и крестьяне.

Werbung